科技型企业发展新常态下的战略思路---科技企业如何做好股权激励

20171013日,由国科光电组织的“2017年持股公司工作交流培训会”在美貌与智慧并存的中国科学院大学顺利召开。国科光电总经理韩晓明、副总经理王东军、杨宏进以及各持股企业高管骨干员工近30人参加了培训会,培训主题为“科技企业如何做好股权激励”。

这次培训邀请了中科创星合伙人、首席法务官曹鹏来公司授课。培训会上曹老师首先从什么是股权激励、何时启动,前提条件,对公司治理的影响,等七个问题着手,深入浅出的讲授了股权激励的重要性、如何科学制定股权激励方案以及股权激励的评价标准等。

企业内部收入分配制度改革,建立激发人才活力的中长期激励机制,有利于完善技术、管理等要素按贡献参与分配的办法,有利于加快动力机制转换,有利于推动结构性改革和提质增效。企业要充分认识实施股权激励的重要性,把握政策机遇。近年来,国资委相继开展了国有控股上市公司股权激励和中关村注册企业分红激励试点等工作,积极探索符合中央企业科技创新和改革发展需要的中长期激励方式,取得了一定成效。结合此次培训,给了国科光电及其持股企业新的创新思路。

图片1.jpg图片2.jpg图片3.jpg


                                                                                                                                                                             综合办公室林久靖报道